是医院，也是花园

　　来到广安医院新院址，第一印象很深刻：整洁、优美、生态。

　　从广安新址的正门进入医院，楼宇清爽，规划格局错落有致。

　　进入服务大厅，开阔的视野、优良的采光和整洁有序的空间布局让人心胸开阔。

　　大厅进门左手边，是舒适干净的软皮休息座椅，间或布置有三角梅、龟背竹等绿植，绿色植物与棕色座椅相映成趣，自然形成了一方清净区域，再加上中央空调不时吹来的清风，让等待都变得无须急躁。

　　自动贩售机和ATM自动柜员机一应俱全，为来往的患者、家属及医护人员提供便捷的生活服务。

　　停车位的设置显然经过了精心考量和规划设计。除“120”专车位外，还设有近200个开放式公共停车位。地面上全部是透水式生态地砖，绿茵茵的马尼拉草坪草在砖缝间的空隙里顽强而快乐地生长。部分停车位配置了德式环保棚，新颖而独特的外形充满艺术的气息。

　　广安医院的负责人表示，新院区几乎是从零开始，全新的规划设计既考虑了现代医院的功能需求，又糅合了花园式医院的生态需要。

　　此处“无声”胜有声

　　在颐养护理院，广安高效人文的环境布局体现得更为淋漓尽致。走廊布置着三角梅、杜鹃花等花卉盆景，每个转角都布置着不同的花卉，让人感觉移步换景，景外又有景。

　　“没事晒晒太阳看看花，老了走不动了看着也更舒心。”一位已入住的老人告诉记者。

　　“虽然是医院，但我们也要秉承对自然和人的尊重，医疗环境美化一定要做到位，这也是我们建设现代化综合性医院的自我要求。”广安医院负责人表示。

　　人文的背后透出的是浓浓的关怀。记者注意到，广安医院全区地面铺设防滑地砖，病房、卫生间、诊室、检查室、电梯等所有区域都采取了无障碍设计。不仅配置了扶手、栏杆等防护设施，在空间分割部位以及病区间交接部位还采取了无噪音设计，轮椅、手术床等人力轮式设施可以无声平顺通行。

　　在采访的过程中，一辆的救护车刚好返程开到服务大厅门口。

　　 记者发现，门口早已等待着准备好交接的医护人员，救护车全程无障碍驶入，进入医院后随即调到“无声模式”，不会对其他前来就诊的人员造成任何噪音干扰。

　　良医此间得良器

　　工欲善其事，必先利其器。医欲扬其技，同样离不开“良器”。

　　跟老广安相比，新广安现在的医疗设备无论是数量还是质量上都完成了一次升级换代。

　　该院医学美容科主任胡富华说，“像我们科室手术设备全部更新，尤其是激光设备数量从三台增加到五台，诊室从三间增加到五间，其他的手术设备基本上应有尽有。”

　　“以前我们因为设备原因不能做的手术，新广安都能做了。现在舟山能做的手术，我们也都能做了。”胡富华说，在医学美容学科的个别精细化领域，广安已经达到省内先进水平。

　　 除了医学美容科，广安其他科室也洋溢着同样的喜悦和自豪。

　　放射科用上了美国通用公司生产的2018新款1.5T强版磁共振诊疗仪，手术室、ICU病房等科室同样全部设备得到更新或升级。

　　“这款磁共振诊疗仪的软件是最新版本，技术指标和专业参数在国内不亚于任何一家大医院同类在用设备。”该院放射科负责人表示。

　　由于硬件保障有力，医学技术力量强劲，日前，广安体检中心获得了中国海事局认定的船员定点体检资格。此外还获得了有关部门认定的职业病指定体检资格。

　　广安医院负责人说，对广安医疗团队来说，坚实的物质基础只是新广安再创业的第一步。

　　常有源头活水来

　　医疗安全重于泰山，医疗质量就是生命，技术和实力是最坚实的基础。哪怕只是一次简单的手术，也需要经验丰富、技术稳妥的医生认真执刀；有些复杂疑难的病症更是需要多个科室通力配合，甚至是引入外院专家进行跨院合作。

　　患者第一，健康无价。为做到这一点，广安近两年高频率派出各科室的医疗骨干奔赴上海、杭州、温州等地进修培训，广安医疗团队的业务技能再次得到质的提升。与此同时，一些有经验高学历的医疗专家也被吸引到广安麾下。

　　放射科的韩邕教授，在加盟广安之前就是吉林大学中日联谊医院放射科主任医师，硕士研究生导师，在国内医学影像领城尤其是骨关节影像诊断研究方面颇有建树。

　　“以我们重点扩展的整形美容科为例，之前加上该科室主任胡富华在内，总共4个医护人员，新院址投入使用后，人手扩展到9人。”该院负责人表示，“医美是近几年社会需求旺盛的领域，让就医者美得健康自然是我们的目标。”

　　“这个科室的医护人员在近几个月到上海、杭州各地进行了系统的进阶轮训，业务水平和专业能力都有了很大提高。”

　　此外，该科室还特聘了上海整形教授坐诊，进一步加强医疗水平。

　　据了解，该院已经与上海多家国内先进医院结成了牢固的合作关系，这些为广安医学的明天撑起了一片明朗的天空。

　　立院思想的“革命”

　　用高尚的医德，精湛的医术，诚信的态度，优质的服务，舒适的环境把广安医院打造成老百姓满意的医院。这是广安医院为自己立下的愿景，也是郑重的承诺。

　　“以病人为中心”对于广安来说，从来不是一句空话，这一切的实现离不开先进的管理体制和办院思想。

　　“医生的职责就是治病救人。”该院负责人告诉记者，“科室主任就是医院的技术中坚，他的收入应当与劳动付出、技术质量挂钩，说到底就是与患者的满意度挂钩。”

　　新广安的餐厅订了新规：只许亏损或持平，不许盈利，员工收入决定于饭菜质量、营养结构和患者满意度。

　　广安医院的物业和保洁多年来都是外包给其他物业公司，这种模式即使是在公立医院也是司空见惯。而新广安今年却出人意料：物业和保洁不再外包，所有从业人员只要自愿均可转为医院的正式工。

　　“我们这样做就是为了让外包工甩掉“包身工”的身份感受，让他们真正融入广安大家庭，真正找到主人翁的获得感和责任感。”该院负责人表示，作为一家具有良好口碑的民营医院，广安医院将始终恪守“懿德为广、惠民为安”的院训，不断加强医疗管理与安全，大力提升医疗服务质量，不辜负舟山市民多年来对广安的信任和重托。