一、临床科室招聘
1、招聘岗位及人数
●外科20名:骨科(脊柱、关节、运动医学、手外、创伤、小儿骨科)、普外科、肛肠科、甲乳外科、泌尿外科、皮肤科
●内科5名:内分泌科、神经内科、呼吸内科、心内科、消化内科
●五官科5名:耳鼻喉科、眼科、口腔科
●妇科3名
●中医科5名:中医内科、针灸推拿科
●康复科康复师3名
●麻醉科2名
2、收入待遇收入待遇
●执业医师年收入15万-20万
●主治医师年收入20万-30万
●副主任及以上职称医师年收入30万-100万
●康复师年收入15-25万
二、医技科室招聘
1、影像科
●放射诊断医师3名,年收入15万-18万
●放射诊断主治医师2名,年收入18万-25万
●B超诊断医师2名,年收入15万-18万
●B超诊断主治医师1名,年收入18万-25万
2、检验科
●检验师2名,年收入10万-13万
3、药剂科
●主管中药师1名,年收入12万-15万
●副主任中药师1名,年收入15万-18万
三、行政职能科室招聘
1、行政人事部
●主任1名,年收入18万-30万
●主任助理1名,年收入12万-18万
2、市场部
●经理1名,年收入25万-50万
●经理助理1名,年收入15万-20万
●企划助理1名,年收入15万~20万
3、医保科
●主任1名,年收入18万-25万
4、设备科
●主任1名,年收入20万-30万
●主任助理1名,年收入15万-20万
5、医教科
●主任1名,年收入20万-50万
●主任助理1名,年收入15万-20万
6、院感科
●副主任1名,年收入12万-15万
●主任助理1名,年收入10万-12万
7、信息中心
●副主任1名,年收入12万-20万
8、后勤保障部
●副主任1名,年收入15万-25万
●主任助理1名,年收入10万-15万
招聘须知
1.应聘者认同医院理念,身体健康,能刻苦耐劳,有一定的专业技术能力和相关工作管理能力,有良好的职业道德和高度的责任心,临床及医技科室应聘年龄在60岁以下,行政职能科室应聘年龄在50岁以下(有医院相关经历者优先)。
2.应聘者需提交近照及完整的个人简历资料(包括资质证书、从业经历、专业、学历、特长等)。
3.招聘报名截至1月12日,报名结束后,医院将在一周内完成面试并通知应聘者。
4.有意应聘者可将个人简历资料及近期照片发送到电子邮箱:15705806667@163.com,联系电话15705806667。(郑重承诺:对应聘人员的个人信息资料绝对保密。)
5.临床科室应聘录取者入职后,带薪到京/沪三甲医院进修学习3-6个月,且每年带薪累计有一个月的进修时间,并与相关专家结对。